نقاط قوة في التقييم الذاتي كمعلم في التدريس

نقاط قوة في التقييم الذاتي كمعلم في التدريس

نقاط قوة في التقييم الذاتي كمعلم في التدريس

النقاط

1- أُوظف استراتيجيات تدريس متنوعة تراعي أنماط التعلم المختلفة، مما يزيد من تفاعل الطلاب داخل الصف.

2- أُخطط للدروس بشكل منهجي يربط بين الأهداف والأنشطة والتقويم، ويضمن انتقالًا معرفيًا واضحًا.

3-أُقيم تعلم طلابي باستمرار باستخدام أدوات متنوعة (تقويم تكويني، نهائي، ذاتي، زملائي)، مما يدعم التحسين المستمر.

4-أُهيئ بيئة صفية محفزة وآمنة نفسيًا، تعزز المشاركة والتعاون والاحترام المتبادل.

5-أبني علاقات إيجابية مع طلابي قائمة على الثقة والاحترام، مما يساهم في رفع مستوى دافعيتهم للتعلم.

6-أستخدم التقنية بفعالية لدعم التعلم داخل الصف وخارجه (مثل السبورة الذكية، عروض تفاعلية، منصات تعليمية).

7-أُراجع ممارساتي باستمرار من خلال التأمل الذاتي، والتغذية الراجعة من الزملاء والطلاب.

8-أُبادر بالتطوير المهني الذاتي عبر حضور ورش عمل أو القراءة أو المشاركة في المجتمعات المهنية.

9-أُعزز القيم والسلوكيات الإيجابية داخل الصف وخارجه، من خلال القدوة الحسنة وبرامج داعمة.

10-أُوظف أساليب تحفيزية متنوعة تدعم تنوع الخلفيات والقدرات بين الطلاب.

نقاط قوة بشكل عام
خبرة وتمكّن مهني ( لمن لديه سنوات خبرة مهنية ).
معلم خبير في …… ( لمن لديه رخصة مهنية بمستوى خبير ).
محترف في مجال التقنية ( لمن لديه خبرة في المجال التقني ).

نقاط قوة في المجال المهني لشاغلي الوظائف التعليمية :
1-الالتزام بالأنظمة والتعليمات والعمل بروح الفريق وفق رؤية المدرسة وأهدافها.

2-الحرص على التطوير المهني الذاتي من خلال الاطلاع المستمر والمشاركة في الدورات التدريبية والمجتمعات المهنية.

3-المحافظة على أخلاقيات المهنة في التعامل مع الطلاب، والزملاء، وأولياء الأمور.

4-المرونة في التكيف مع التغيرات التربوية والتقنية داخل الميدان التعليمي.

5-القدرة على قيادة المبادرات التعليمية داخل الصف أو على مستوى المدرسة، مما يدل على روح المبادرة والابتكار.

6-التعاون الفعّال مع الزملاء في تبادل الخبرات والممارسات المهنية الناجحة.

7-المشاركة في الفعاليات المدرسية والأنشطة اللاصفية التي تدعم رؤية المدرسة ورسالتها.

8-استخدام أدوات التقويم لتحسين الأداء سواء على مستوى الطلاب أو الأداء الشخصي المهني.

9-الحفاظ على حضور وانتظام مهني عالي يعكس الالتزام والجدية في أداء الواجبات الوظيفية.

10-بناء علاقات مهنية إيجابية مع المجتمع المدرسي، تعزز من جودة بيئة العمل.

.