أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) تدشين المرحلة الثانية لمنصة (سُبل) والتي تهدف إلى تمكين الطلاب والطالبات والباحثين والباحثات عن عمل والموظفين والموظفات، من اتخاذ خيارات تعلم وخيارات مهنية أفضل عن طريق بناء منظومة متكاملة من خدمات التثقيف والإرشاد المهني، في إطار بناء نظام شامل يُعد الأفضل من نوعه في المملكة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
الفئات المستهدفة:
1- الطلاب والطالبات.
2- الباحثين والباحثات عن عمل.
3- الموظفين والموظفات.
الخدمات والأهداف:
1- تهدف خدمة الإرشاد المهني، إلى المساهمة في رفع مستوى الاستقرار الوظيفي بما يحقق الإنتاجية.
2- استكشاف المهارات المطلوبة في سوق العمل والمهن المستقبلية.
3- توعية المستفيدين بمهارات التخطيط لمساراتهم المهنية والتي تتفق مع طموحاتهم الشخصية والمهنية.
4- التوعية برفع ثقافة العمل وتحسين الصورة الذهنية لجميع المهن.
5- تحسين مستوى المعرفة للميول والقدرات الذاتية والمهنية.
6- بيئة إلكترونية تفاعلية تهتم وبالتطوير والإرشاد المهني للفئات المستهدفة.
7- الاختيار الفعّال لمسارات التعليم والعمل.
8- تطوير أدوات تساعد على تحديد الميول ومطابقتها مع المسارات الوظيفية.
9- تمكين المستفيدين من معرفة الميول المهنية والأكاديمية.
10- المساهمة في زيادة نسبة الاستقرار الوظيفي والأكاديمي للمستفيدين.
11- توعيتهم بأهم المهارات المطلوبة في سوق العمل.
12- تمكينهم من معرفة أهم المهن المستقبلية ونبذة عنها.
13- تستهدف تقديم 20 ألف جلسة إرشاد مهني في العام الميلادي الجاري، و25 ألف جلسة في السنة الثانية، و30 ألف جلسة في السنة الثالثة.
14- الاستفادة من المُرشدين المهنيين عبر بوابة (سبل)، والبالغ عددهم 25 مرشداً مهنياً وسيصل عددهم إلى 35 مرشدا في 2023م.
15- تمكين طلاب المدارس من معرفة الجامعات والتخصصات في المملكة.
16- معرفة مهارات ومتطلبات القطاع الخاص والأدوات التي تساعدك في الحصول على الفرصة الوظيفية.
من ضمن الخدمات:
(خدمة إنشاء السيرة الذاتية):
– خدمة تمكن جميع المستخدمين من ترتيب بياناتهم، وأهدافهم، وخبراتهم، العلمية والعملية، ووضعها بشكل جاذب لأصحاب المنشآت، كما يمكن تصديرها وطباعتها. أو إرسالها بالبريد الالكتروني.
لزيارة منصة (سُبل):
اضغط هنا
