هام بخصوص تعميم إدارة التعليم بشأن دليل الاستثمار الأمثل لشاغلي الوظائف التعليمية

هام بخصوص تعميم إدارة التعليم بشأن دليل الاستثمار الأمثل لشاغلي الوظائف التعليمية

إشارةً إلى تعميم إدارة التعليم رقم ٤٣٠٠٠٦٤٤٠٠ وتاريخ ١٥ / ١ / ١٤٤٣هـ بشأن دليل الاستثمار الأمثل لشاغلي الوظائف التعليمية والمبني على تعميم معالي نائب وزير التعليم رقم ١ / ٤٢٠٠٠٠٧٥٠١ /س وتاريخ ١٣ /١٢ /١٤٤٢هـ.
وبناءً على ما ورد في الفقرتين ( ١٩ – ٢٠) من الضوابط العامة في دليل الاستثمار الأمثل لشاغلي الوظائف التعليمية بشأن منح إجازة أسبوع في نهاية العام الدراسي للمعلمـ/ـة المُكلف كليًا أو جزئيًا في غير مدرسته الأساسية، *نفيدكم بالآتي* :

التوضيحات

١- يُمنح المعلم المُكلف كُليًّا أو جزئيًا في غير مدرسته الأساسية *إجازة لمدة أسبوع في نهاية العام الدراسي( تبدأ من نهاية دوام الخميس ٢٤ / ١١ / ١٤٤٣هـ)* *إذا بلغ نصابه ١٦ حصة فأكثر مع إلتزامه بتنفيذ وتسليم جميع أعماله والتنسيق مع مدير المدرسة المكلف بها إذا كان مُكلفًا جزئيًا بين مدرستين.*

٢- يُمنح المعلم المُكلف بتدريس تخصص غير تخصصه الأصلي *في المرحلتين المتوسطة والثانوية* سواءً في مدرسته الأساسية أو مدرسة أخرى إجازة لمدة أسبوع في نهاية العام الدراسي( تبدأ من نهاية دوام الخميس ٢٤ / ١١ / ١٤٤٣هـ) *إذا بلغ نصابه ١٦ حصة فأكثر مع إلتزامه بتنفيذ وتسليم جميع أعماله والتنسيق مع مدير المدرسة المكلف بها إذا كان مُكلفًا جزئيًا بين مدرستين .*

**في حال ورد أي جديد من مقام الوزارة بشأن حافز الإجازة خلاف ما ذُكر أعلاه، فسيتم موافاتكم به بشكل عاجل.*

يتم منح الحافز مع مراعاة الآتي:

١- الحافز خاص بالمعلمات اللاتي تم تكليفهن بسد عجز الصف الدراسي *ولديهن نصاب تدريسي يبلغ ١٦ حصة فأكثر، وبالتالي من بلغ مجموع نصابها أقل من ١٦ حصة فيتم الاعتذار عن عدم منحها الحافز.*

٢- الحافز للمعلمة التي تُدرس تخصص غير تخصصها في المرحلتين المتوسطة والثانوية *لا يشمل المعلمة التي تقوم بتدريس المواد التي ليس لها معلمة مختصة* ووردت آلية تسديد احتياجها في مصفوفة التخصصات كمادة *التفكير الناقد والتربية البدنيةوبقية المواد الواردة في المصفوفة*.
*كما أنه لا يشمل المرحلة الابتدائية.*

٣- *منح الحافز مرتبط بإلتزام المعلمة بتنفيذ وتسليم جميع أعمالها.

٤- *في حال قامت المعلمة بتنفيذ وتسليم جميع أعمالها فتحرص مديرة المدرسة على منح المعلمة حافز الإجازة لمدة أسبوع بشكل مباشر.*

٥- في حال *عدم انتهاء المعلمة من تنفيذ وتسليم جميع أعمالها، فيُعتذر لها في عدم منح الإجازة* ، وبالتالي لا تُمنح حافز الإجازة.

٦- يمكن لمديرة المدرسة إبلاغ المعلمة *بضرورة حضورها في يوم الاختبار الخاص بها فقط إذا تطلب ذلك* ، ومنحها للحافز في بقية الأيام.

 إدارة شؤون المعلمات 

فضلا لا أمرا إدعمنا بمتابعة ✨🤩

👇 👇 👇

https://t.me/eduschool40