نقدم لكم موضوع عن كيفية تأهيل الشباب لسوق العمل ، يعاني الكثير من الشباب عقب تخرجهم من فجوة سوق العمل التي تتمثل في العديد من المتطلبات التي لا يمتلكونها.
إلى جانب أن البعض منهم لا تتضح لديه الرؤية والأهداف التي توجهه إلى البحث للوظيفة الملائمة لهم.
كما يعاني البعض من عدم توافر فرص العمل الملائمة لمؤهلاته التعليمية والتي تتطلب في كثير من الأحيان اكتساب خبرة من عام فما فوق.
وكثرة العواقب التي يواجهها الشباب عقب التخرج قد تترتب عليها ارتفاع نسبة البطالة أو العمل في وظائف غير ملائمة للمؤهلات التعليمية للخريج.
وتتمثل الخطوة الأولى في سد فجوات سوق العمل هو تأهيل الشباب له حيث يكونون على دراية تامة بمتطلبات سوق العمل، ولكن كيف يتم تأهيل الشباب ؟، هذا ما سنعرضه لكم في السطور التالية.
كيف نؤهل الشباب لسوق العمل
التجارب العملية
من أهم الخطوات التي تساعد على تأهيل الشباب لسوق العمل هو خضوعهم للتجارب العملية قبل التخرج على وجه التحديد.
فذلك يساعد الشباب على تلبية متطلبات سوق العمل من خلال تطوير مهاراتهم وقدراتهم واكتساب الخبرة العملية، وذلك يتم من خلال الالتحاق بالوظائف المرتبطة بالمؤهل التعليمي للشباب في فترة الإجازة.
وتعد هذه الخطوة أولى الحلول التي تساعد على الحد من نسبة البطالة.
وذلك لتوافر الفرص الوظيفية التي تناسب خبرات ومهارات الطالب عقب التخرج وبالتالي لن يواجه الشباب صعوبات في إيجاد فرص العمل المناسبة والتي تتطلب المهارات والخبرات التي يمتلكوها.
كما أن العمل قبل التخرج يساعد على تعزيز الثقة بالنفس والتغلب على القلق والتوتر من الحياة المهنية.
تنمية المهارات
من أبرز شروط أي وظيفة في أي فئة امتلاك مهارات وقدرات محددة، وهذا ما يعاني منه الكثير من الشباب عقب التخرج لعدم امتلاكهم لهذه المهارات والقدرات.
فعلى سبيل المثال الكثير من الوظائف في العالم العربي تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية وهذا ما يعاني منه الكثير.
ومن أجل سد هذه الفجوة يجب الالتحاق بالدورات التعليمية والتدريبية التي تساعد على اكتساب وتطوير المهارات المطلوبة، وهذا بدوره يساعد الشباب على إيجاد فرص العمل المناسبة لهم.
كما أن هناك العديد من المهارات الخاصة بتنمية الذات التي تتطلب التدريب عليها من أجل تطويرها أبرزها: التخطيط وحل المشكلات.
إلى جانب القدرة على الإقناع والتفاوض وإدارة الوقت والقدرة على العمل تحت ضغط، فضلاً عن القدرة على العمل في فريق.
تحمل المسئولية
الجدية والقدرة على تحمل المسئولية من أبرز متطلبات سوق العمل بمختلف مجالاته وفئاته، فكلما زادت قدرة الشباب على تحمل المسئولية كلما زادت فرصتهم في التأهيل لسوق العمل وتلبية احتياجاته.
إلى جانب أن القدرة على تحمل المسئولية تساعد على مواجهة العثرات والصعوبات التي تحول بينه وبين عثوره على الوظيفة المناسبة.
الدمج بين العمل والمستوى الاجتماعي
من أبرز المشكلات التي تتسبب في ارتفاع نسبة البطالة في المجتمع المعتقدات الخاطئة بشأن بعض الوظائف التي تتناسب مع المستوى الاجتماعي للشباب.
بالرغم من أن هذه الوظائف هي الوسيلة الوحيدة التي ستمكنه من اكتساب الخبرات والمهارات، والتي تؤهله فيما بعد إلى الترقي إلى وظائف في مناصب أعلى.
وبالتالي من أولى الخطوات التي تساعد على تأهيل الشباب لسوق العمل نسف الأفكار والمعتقدات المغلوطة بشأن العمل في وظائف أقل من المستوى الاجتماعي.
دور المؤسسات في تأهيل الشباب لسوق العمل
تقديم البرامج التدريبية المرتبطة بمجالات العمل في المؤسسة، والتي تساعد الشباب على اكتساب وتطوير المهارات المهنية.
العمل على تحفيز الشباب على السعي المستمر نحو تنمية مهاراتهم من خلال الحوافز المادية.
توفير الوظائف للشباب الخريجين حديثًا من أجل مساعدتهم على اكتساب الخبرات المهنية.
مساعدة الشباب وتوجيهم نحو التأهيل لسوق العمل من خلال عقد الندوات والمؤتمرات والدورات التدريبية.
نصائح للطلاب في التأهيل لسوق العمل
استغلال كافة الفرص التي تؤهل لسوق العمل مثل الالتحاق بالدورات التدريبية وحضور المؤتمرات والندوات.
الإطلاع على المهارات ومتطلبات سوق العمل الشائعة والعمل على الإعداد لها، وذلك مثل إجادة استخدام الكمبيوتر واللغة الإنجليزية من خلال التعلم الذاتي أو الدورات التدريبية.
تجنب إهدار الوقت واستغلال جزء من وقت الفراغ في تنمية المهارات والقدرات وتحديدًا في فترة الإجازة.
التطوع في المؤسسات الذي يعزز من تطوير العديد من المهارات أبرزها العمل في فريق.
البحث عن الوظائف المناسبة للطلاب التي تساعد على اكتساب الخبرة المهنية.
العمل على توضيح الهدف والرؤية في الوظيفة المطلوب الالتحاق بها عقب التخرج، والعمل على تلبية متطلباتها في تنمية المهارات والقدرات الخاصة بها.
