مستشفى الملك عبدالله الجامعي تعلن عن توفر وظيفة إدارية بالرياض والوظيفة متاحة للجنسين وفقا للتفاصيل التالية :
موعد التقدم
• يبدأ التقديم بتاريخ 11-6-2020
• ينتهي التقديم بتاريخ 11-7-2020
المسمى الوظيفي:
– مدير الموارد البشرية.
المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجالات الأخرى ذات الصلة من جامعة معتمدة ، مع خبرة 10 سنوات (على الأقل 5 سنوات على المستوى الإداري).
– درجة الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجالات الأخرى ذات الصلة من جامعة معتمدة مع 4 سنوات من الخبرة (4 سنوات على الأقل في المستوى الإداري في مجال الرعاية الصحية).
المهام الوظيفية:
– تطوير استراتيجيات المنظمة من خلال تحديد وبحث قضايا الموارد البشرية ؛ المساهمة بالمعلومات والتحليلات والتوصيات لتنظيم التفكير الاستراتيجي والتوجيه ؛ تحديد أهداف الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
– ينفذ استراتيجيات الموارد البشرية من خلال تحديد مسؤوليات الإدارة ، بما في ذلك اكتساب المواهب ، والتوظيف ، ومعالجة التوظيف ، والتوظيف والامتثال للشواغل التنظيمية ، وإدارة التعويضات والمزايا ، والتدريب والتطوير ، وإدارة السجلات ، وسلامة الموظفين ، والرفاه ، والعافية ، والصحة ، والتخطيط لتعاقب الموظفين ، وعلاقات الموظفين ؛ التخطيط التنظيمي.
– يدير عمليات الموارد البشرية من خلال توظيف واختيار وتوجيه الموظفين والتطوير والتدريب والتدريب والاستشارات وتأديب الموظفين ؛ تخطيط ومراقبة وتقييم ومراجعة المساهمات الوظيفية للموظفين ؛ الحفاظ على التعويض ؛ تحديد استراتيجيات الإنتاج والإنتاجية والجودة وخدمة العملاء ؛ تصميم النظم ؛ تراكم الموارد ؛ حل المشاكل ؛ تنفيذ التغيير ؛ التطوير المؤسسي؛ خدمات الموظفين والاستشارات
– تطوير نظم إدارة الأداء وتحسينه.
– تطوير السياسات والتوثيق.
– ضمان التواصل الجيد والحوار بين الموظف والمجتمع.
طريقة التقديم:
عبر موقع مستشفى الملك عبدالله الجامعي
اضغط هنا
