شروط وخطوات الحصول على دعم الضمان الاجتماعي المطور
شروط وخطوات الحصول على دعم الضمان الاجتماعي المطور…الضمان الاجتماعي المطور التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هو برنامج تم وضعه بموجب التشريعات من أجل تحقيق أهداف الحماية الاجتماعية ودعم الفئات الأشد حاجة من الفقراء المستحقين للزكاة، كالدعم النقدي والتأهيل والتدريب وتقديم فرص العمل المناسبة ؛ لتحسين الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والصحية لهم في المملكة العربية السعودية.
شروط الضمان الاجتماعي المطور
معاش الضمان الاجتماعي، وهو عبارة عن صرف مبلغ مالي شهري للمستفيدين (و أموال هذا البرنامج من الزكاة)، ويقتصر الانتفاع من هذا البرنامج على السعوديين المقيمين في المملكة إقامة دائمة ممن تتوافر فيهم الشروط المبينة في نظام الضمان الاجتماعي. ويستثنى من شرط الجنسية المرأة الأجنبية المتزوجة من سعودي أو أرملته التي لها أولاد منه، وكذلك أبناء الأرملة السعودية من زوجها الأجنبي. كما يستفيد من أحكامه المعوقون، و الأرامل ذوات الأيتام، والأيتام ، ممن لا تتوفر لديهم وثائق إثبات الجنسية السعودية ولديهم بطاقات تنقل، وذلك وفقاً للشروط التي تبينها لائحة الضمان الاجتماعي.
خطوات الحصول على الضمان الاجتماعي
- في حال استحقاق التقديم على المعاش الضماني، يجب تعبئة بيانات الطلب الموجود على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تشمل بيانات الطلب: بيانات العائل (إن وجدت)، بيانات الدخل، بيانات الأسرة، بيانات الحساب البنكي، إرفاق الأوراق المطلوبة وبياناتها.
- يقوم المستفيد بتقديم الطلب ومتابعته من (طلباتي) حتى يتم اتخاذ قرار فيه.
قيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- دعم سوق عمل متوائم.
- تحسين إنتاجية وأداء القوى العاملة.
- تحقيق الفائدة والعدالة الاجتماعية لجميع افراد المجتمع.
- تحقيق المستوى الأمثل في تجربة العميل وتعزيز الصورة الذهنية.
- رفع كفاءة الإنفاق على القوى العاملة في القطاع العام.
- تعزيز التعاون والتواصل الدولي.
- ضمان خدمات رعاية وحماية اجتماعية فعالة وشاملة.
- دعم إصلاحات سوق العمل وتطبيقها.
- رفع مستوى الامتثال في سوق العمل.
- زيادة مشاركة وتمكين القوى العاملة وشموليتها.
- تعزيز الاعتماد على الذات للأسر والأفراد.
- تقديم خدمات تنموية اجتماعية مستدامة.
- تحقيق كفاءة الانفاق وتعزيز الإيرادات.
- تعزيز التحول الرقمي.
- تحسين تجربة الموظف والتركيز على رضا العملاء.
- تحقيق التحول الاستراتيجي والانتقال للدور التنظيمي والاشرافي.