خطوات اساسية للبحث عن وظيفة
خطوات اساسية للبحث عن وظيفة
خطوات اساسية للبحث عن وظيفة
تحضير ملف شخصي
تُعتبر أولى خطوات البحث عن وظيفة جيّدة هي تحضير ملف شخصي، ويتضمّن ذلك تحضير السيرة الذاتية CV، والشهادة الجامعية، وطلب التحاق للوظيفة المعنيّة، وإنشاء حساب بريد إلكتروني ليُجرى التواصل من خلاله أو من خلال رقم الهاتف، ليتم الترتيب للمقابلات، بحيث تكون هذه المعلومات مُفصّلة وموجزة.[١]
الفاعلية والنشاط
يُفضّل أن يكون الفرد فعّالاً ونشطاً عند البحث عن وظيفة؛ لأنّ الفرص والوظائف لن تأتي من نفسها للفرد، بل يجب البحث بشكل دقيق حول الوظائف المتاحة، فمثلاً يُفضّل استخدام شبكات التواصل الاجتماعي مثل الفيسبوك وتويتر وجوجل عند البحث عن وظائف، كما يُمكن إرسال السيرة الذاتية للمَواقع الوظيفية.[١]
التطوع
تعتبر عمليّة تطوع الفرد بينما يبحث عن وظيفة من أفضل الطُّرق لاستغلال وقت الفراغ؛ بحيث يُمكن أن تتحوّل المناصب التطوعيّة إلى مناصب مدفوعة الأجر في كثير من الأحيان، بسبب التفاعل مع المسؤولين والقادة في مواقع التطوّع المختلفة.[٢]
المشاركة في دورات خبرة وتدريب
يُفضّل بحث الفرد عن فرص للتدريب؛ بحيث تساعده هذه الدورات على اكتساب الخبرة والمعرفة، وزيادة التبصّر، واستيعاب المهارات التي يمتلكها وتحتاج لتطوير، كما أنّ حصول الفرد على دورات تدريبة يُعزّز عمليّة إيجاد وظيفة بصورة أسهل.[٣]
البحث باستخدام مواقع وظائف متخصصة
تتوافر العديد من المواقع البحثية التي توفر جميع أنواع الوظائف، تستهدف هذه المواقع صناعات مُحدّدة ومستويات خبرة محدّدة؛ بحيث يُمكن للعاطلين عن العمل البحث عن وظيفة محدّدة في هذا الموقع ومعرفة مدى ملاءمتها لاحتياجاته ورغباته الشخصية.[٤]
نصائح عند البحث عن وظيفة
من الأمور التي يجب مراعاتها عند البحث عن وظيفة ما يأتي:[٥]
الراتب: يفضّل عند البحث عن وظيفة اختيار الأجر المناسب الذي يقابل احتياجات الفرد، ومقارنة هذا الأجر مع الشركات الأخرى التي تُقدّم حافزاً للدفع.
موقع العمل: يُفضّل عند اختيار وظيفة ما أن يتلاءم موقعها مع موقع تواجد وعيش الفرد، لأنه يجب الأخذ بعين الاعتبار كيفيّة التنقّل إلى العمل باستخدام وسائل النقل العام، أو بالنقل الشخصي.
إمكانية الترقية بالمُسمّى الوظيفي: يُفضّل اختيار العمل الذي يُتيح إمكانية ترقية وتقدّم الفرد في العمل، وإمكانية استغلال المهارات الإدارية الشخصية التي يمتلكها الفرد في تطوير الوظيفة التي سوف يَحصل عليها.
طبيعة العمل: يُفضّل البحث عن معلومات مفصّلة عن العمل، من حيث كمية الاستقلالية التي سوف يحصل عليها الفرد، وهل سيخضع لإشراف كامل على عمله، أو يخضع لإشراف جزئي، أو سيكون مسؤولا عن أمور مُعيّنة.
