سوق العمل أصبح يتطلب العديد من المهارات المختلفة، ولذلك يبحث الكثير من حديثي التخرج عن تعريف المهارة المهنية ، وكيف يمكنهم اكتساب المهارات التي تؤهلهم للعمل، وما أنواع المهارات المهنية وأهمهم في سوق العمل العربي والأوروبي، وهذا ما سنشير إليه بالتفصيل في هذا المقال ، فبالتأكيد سوق العمل يفضل الشخص الموهوب الكفؤ القادر على إضافة شيء جديد للمؤسسة التي ينتمي إليها.
تعريف المهارة المهنية
- عند التخرج يبدأ الفرد بالتفكير في البحث عن عمل، يكن مناسب لمجال اختصاصه ومجال دراسته.
- ويجد أن سوق العمل بحاجة شديدة إلى توافر بعض من المهارات المهنية في الشخص، بجانب بالطبع المهارات الأكاديمية.
- ولكي يجتاز أي شخص المقابلة الشخصية ويحصل على العمل، لابد أن يتحلى بعدد كبير من المهارات المهنية المختلفة.
- ولذلك يتساءل الكثير عن مفهوم المهارة المهنية .
- والمهارة المهنية هي مجموعة من القدرات والمهارات الخاصة التي يتميز بها الفرد، والتي تساعده على أداء عمله ومهامه بشكل أفضل.
- والمهارات المهنية تختلف عن المعلومات الأكاديمية، فهي تتعلق بقدرة الشخص على التصرف في الظروف المختلفة.
- كما تتعلق بقدرته على الاستفادة من الإمكانيات المتاحة أمامه في العمل، وذلك لكي يخرج العمل بأفضل صورة ممكنة وفي أسرع وقت.
- وتقم كل جهات العمل في الوقت الحالي بتقييم وفحص قدرات الأفراد، ودراسة كيف يمكن للشخص أن يؤثر بالإيجاب على مؤسساتهم.
- والأفراد أصحاب أكبر قدر من المهارات المهنية، هم الذين يتم قبولهم في الوظائف المختلفة.
- ولكل وظيفة وتخصص مجموعة من المهارات المهنية التي تساعد على تقديمها بأفضل صورة.
- ولكن هناك بعض المهارات المهنية الهامة اللابد من توافرها في كل الوظائف، وعند كل الراغبين في العمل.
- وعليك أن تكتشف مهاراتك المهنية والشخصية، وتعمل على إبرازها في سيرتك الذاتية وفي كل مقابلاتك العمل.
- وذلك حتى تنال إعجاب لجان الموارد البشرية المسؤولة عن قرار تعيينك.
- وإذا كنت تدرك جيدًا مهاراتك وقدراتك المهنية والوظيفية، ستقم باختيار المؤسسة والمكان الذي يلائم قدراتك، والمناسب لظروفك.
- ومن أهم المهارات المهنية اللابد من توافرها:
- مهارات التواصل.
- القدرة على الخطابة العامة.
- القدرة على العمل الجماعي.
- إدارة الوقت.
- القدرة على القيادة.
- المرونة في العمل.
- المهارات الشخصية.
- المهارات الصعبة.
- الرغبة في التعلم.
المهارات المهنية في السيرة الذاتية
أولًا مهارات التواصل
- تعتبر مهارات التواصل المهارة الأساسية والأولى اللابد من توافرها في كل شخص يرغب بالعمل.
- ومهارات التواصل تشمل عدة نقاط، منها مهارة التواصل لفظيًا، كتابيًا.
- فمن نقاط القوة لدى من يرغب في العمل أن يكون قادر على التواصل والحديث والتعامل بسلاسة مع المحيطين به.
- وأن يكون قادر على إيصال فكرته عن رسائل البريد الإلكتروني، فصياغة الرسائل فن وموهبة مميزة ليست لدى الكثير.
- فهناك نبرات وطرق في الكلام خاصة بالحديث مع زملاء العمل، وهناك طريقة في الكلام خاصة بالحديث مع المدراء والمسؤولين، وهكذا.
- وبالتالي عليك أن تعرف ماذا تقول ولمن تقول ومتى تقول وكيف تقول.
- ومن مهارات التواصل اللابد من توافرها هو قدرتك على الحديث والدفاع عن نفسك، وتبرير أفعالك.
- والقدرة على طلب النصيحة من المتخصص في المواقف الصعبة.
- والعصف الذهني، والقدرة على ابتكار أفكار عملية جديدة، والتعامل مع كل أشكال وشخصيات البشر.
- وقدرتك على احترام وتطبيق السياسات العامة الموضوعة.
- ومرونتك في التعامل مع تكنولوجيا المعلومات، وتكنولوجيا الاتصالات.
- كما لابد أن يتوافر لديك مهارة الكتابة والإقناع وخلق علاقات تواصلية.
ثانيًا الخطابة العامة
- الحديث أمام جمهور واسع وعريض يحتاج بعض المهارات الخاصة.
- ففي كل وظيفة من الوظائف حتمًا ستكون في حاجة إلى الحديث أو تقديم فكرة ما أو عرض ما في أحد الاجتماعات.
- ولذلك لابد أن يتوفر لديك القدرة على التحديث بثقة في وجود عدد كبير من البشر.
- والتحدث بطريقة احترافية لبقة، مع توضيح تام لكافة المعلومات والبيانات التي تريد إيصالها تحتاج إلى شخص يثق في ذاته وفي قدراته.
- كما عليك أن تتعلم كيف يمكنك تقبل النقد، ويمكنك التنبؤ بردود الأفعال.
ثالثًا القدرة على العمل الجماعي
- كما أشرنا إلى تعريف المهارة المهنية ، فهناك بعض المهارات اللابد من وجودها في الشخص ليتم قبوله في الوظائف المختلفة.
- فالعمل المحترف كله يعتمد بشكل أساسي على العمل الجماعي، والعمل في مجموعات وعلى مشاريع مشتركة.
- ولذلك يجب أن يكون لديك مهارة التعامل مع كل أشكال البشر بصفاتهم المختلفة، والعمل بشكل جماعي لتحقيق هدف واحد مشترك.
- كما ولابد أن يكون لدى الشخص قدرة على حل الصراعات والمشاكل والنزاعات، وقدرة على بناء العلاقات الاجتماعية.
أشكال المهارات المهنية
إدارة الوقت
في وسط الضغوطات ومشاكل العمل والمهام العديدة التي يقع فيها الموظف، ستكون في حاجة إلى إدارة وقتك بشكل منطقي عملي.
- فتنظيم الوقت يساعد بشكل كبير على استغلال الوقت والجهد بأفضل صورة ممكنة، وبأفضل كفاءة وجودة.
- التزامك بمواعيدك واحترامها دليل على احترافيتك في العمل، والشخص المنظم القادر على تنظيم مواعيد العمل وإدارة المواعيد والمشاريع هو أكثر الأشخاص احترافية.
- ويكونوا قادرين على إدارة المشاريع بكل تفاصيلها بشكل كفؤ.
القيادة
- حتى ولو لم تكن تشغل منصب إداري قيادي في الفريق، فقدرتك على الإدارة وعلى القيادة، وذلك لكي تقوم قادر على إدارة الميزانية.
- واستغلال الموارد المادية بأفضل صورة ممكنة، وإذا تعرض الشخص لتفاقم المهام، فيمكنه العمل بهدوء حتى ولو كان تحت الضغط.
- ويمكنه اتخاذ القرار في الأوقات الصعب، وتوجيه المحيطين به فيما يفيد.
- كما يمكنه التأثير على الأطراف المختلفة، وإدارة العمل بصورة متزنة، بالطبع بجانب تحديد الأولويات.
المرونة في التعامل
- التعامل مرونة في العمل صفة من صفات الموظف المحترف الاحترافي.
- فمن الممكن أن يطرأ تغيير مفاجئ على العمل، ويحتاج العمل في هذه الحالة إلى موظف مرن قادر على تقبل التغييرات في حياته.
- وقادر على تقبل وجهات النظر المختلفة، وتعديل طريقة عمله إذا كان ذلك في صالح المؤسسة.
- فإذا وجد الموظف أن رأيه يحتمل الخطأ، فيكن قادر على تغيير رأيه في أي وقت، بما فيه صالح الجهة التي يعمل فيها.
- ويكن صابر على التغيرات والأزمات التي تطرأ بشكل مفاجئ، ويدرك تمامًا دوره في حل المشاكل، والتكيف في الظروف المختلفة.
- وهكذا تكون قد تعرفت على تعريف المهارة المهنية بشكل عملي.
اكتساب المهارات المهنية
المهارات الشخصية
- هي المهارات التي يتصف بها الموظف بشكل خاص، وتميزه وتجعله متفرد عن البقية.
- وتجعله كفء وقادر على التعامل مع أطراف العمل المختلفة بالطريقة التي تناسبهم، فيتمكن من التعامل مع زملاءه، ومع العملاء، ومع الإداريين، والبائعين.
- وتوجيه مهاراته المهنية في الطرق السليمة التي تساعده على تطوير ذاته.
- فيكن قادر على التفكير بإبداع، ولديه ذكاء عاطفي بجانب الذكاء الأكاديمي والمنطقي.
- كما لابد أن يتميز تفكيره بالنظرة النقدية، ويكن متواضع عند التعامل مع الآخرين، وذلك مع الحرص على التخطيط المنظم.
- الإنسانية واحدة من المهارات الشخصية الهامة في العمل، ويكون لديك صبر وعزيمة وإصرار في العمل.
- واحترام للآراء المختلفة، ووعي كامل بكل الأزمات التي من الممكن أن يتعرض لها في عمله.
- والقدرة على التوفيق ما بين الجانب المهني والجانب الشخصي في الحياة.
- تعريف المهارة المهنية تتعلق بشكل أساسي بقدرة الفرد على إضافة شيء مميز وجديد للمؤسسة التي ينتمي إليها.
المهارات الصعبة
- بجانب المهارات الشخصية لابد أن تكون قادر على الإلمام بالمهارات الصعبة التي تتعلق بجوانب عملك وتخصصك الوظيفي.
- وذلك حتى تترقى في وظيفتك، وتبدع فيه، ويكن لك بصمة قوية في مجال عملك.
- فلابد أن تكون بالجمع ما بين العلم والعمل والخبرة لتكن شخصية احترافية.
- تاسعًا الرغبة في التعلم: على الموظف المجتهد الذي يسعى للتميز والتفرد أن يتقبل دائمًا أن هناك شيء لا يعرفه بعض.
- فرغبته في التعلم هو الشيء الذي سيقوده للتميز والتفرد والنجاح، وإبراز الذات.
- فمن يقم بصقل شخصيته بمعلومات جديدة، يكن قادر على التطور والتميز بشكل مستمر.
✨#مدونة_المناهج_السعودية✨
👌لتبقى على تواصل بكل جديد إنضم✅
👇 👇 👇
https://t.me/eduschool40
