الحقوق المالية للموظف بعد حضوردورات التدريب داخل المملكة
الحقوق المالية للموظف بعد حضوردورات التدريب داخل المملكة
التفاصيل
إذا كانت الدورة داخل المدينة مقر العمل
يستحق بدل نقل فقط بعدد أيام التدريب.
طريقة احتسابه:
بدل النقل الشهري×عدد أيام التدريب ÷30 =
إذا كانت الدورة خارج المدينة مقر العمل والمسافة لا تقل عن مسافة الانتداب (75كم)
يستحق الموظف:
مكافأة تدريب (100٪) من الراتب عن أيام التدريب تحتسب كالتالي:
الراتب×عدد أيام الدورة÷30=
تذكرة إركاب بالطائرة ذهاباً وإياباً بالدرجة السياحية لموظفي المراتب (11_فما دون) أو التعويض عن قيمتها.
بدل انتداب قبل الدورة وبعدها..
لمدة يومين أو 4 أو 6 أيام ولا تزيد عن ذلك والجهة تحدد المدة.
ولا يصرف للموظف بدل نقل إضافي.
☜ تحتسب مدة الدورة من بداية التدريب حتى آخر يوم تدريب بما فيها العطل الاسبوعية الواقعة داخل فترة التدريب.
☜ إذا كانت مدة الدورة تزيد عن 90_يوماً فتصرف المكافأة عن الثلاثة أشهر الأولى فقط.
☜ إذا كانت الدورة غير معتمدة والمسافة مسافة انتداب يستحق الموظف بدل انتداب وبدل نقل عن كل يوم من أيام الدورة، وتذاكر الإركاب.
☜ في حالة الانتداب لمدة تزيد عن (90_يوم) يصرف للموظف عند بداية الانتداب بدل ترحيل راتب شهرين ولا يجمع بينه وبين مكافأة التدريب.
☜ مسافة الانتداب شرط لاستحقاق بدل الترحيل أو مكافأة التدريب.
☜ تحتسب المسافة بين حدود المدن والمحافظات على أساس ما تحدده الأمانات والبلديات.
☜ مكافأة التفوق نصف راتب شهر أساسي يستحقها من اجتاز برنامج تدريب في الداخل بتقدير {ممتاز} بشروط منها أن لا تقل مدة التدريب عن أربعة أسابيع بما فيها أيام العطل التي تقع خلال مدة البرنامج..(26_يوم)
المواد النظامية/
249 – 250 – 253
لائحة الموارد البشرية
39 – 41 – 42 – 43
لائحة الحقوق والمزايا المالية
الأستاذ عبدالرحمن الخزيم
الحقوق المالية للموظف
.
