أخلاقيات المهنة (سلم 107) 

أخلاقيات المهنة (سلم 107)   –   أخلاقيات المهنة (سلم 107)

أخلاقيات المهنة (سلم 107)   –   أخلاقيات المهنة (سلم 107)

أخلاقيات المهنة (سلم 107)

أخلاقيات المهنة

( 107 سلم )

أولا: أهداف المقرر:

الهدف العام:

تعريف الطالب الجامعي بأخلاقيات المهنة ومكانتها في الإسلام وتطبيقاتها في الحضارة الإسلامية، وفي أنظمة المملكة العربية السعودية؛ لتعزيز التزام الطالب بها في نفسه وبيئة عمله، ولكونها من أهم أسباب النجاح في عمله وحياته.

الأهداف الخاصة:

• يعرف الطالب الجامعي أخلاقيات المهنة، ومكانتها في الإسلام، وتطبيقاتها في الحضارة الإسلامية، ودورها في إنجاح عمله وحياته، ومدى اهتمام أنظمة المملكة العربية السعودية بها.

• يكتسب الطالب مهارة تحليل الظواهر الأخلاقية المحدثة في محيط العمل ويستطيع  التنبؤ بآثارها وتحديد موقفه منها، ويتعلم وسائل ترسيخ الأخلاقيات الحميدة، ووسائل حل ما يواجه تطبيقها من عقبات.

• يلتزم الطالب بأخلاقيات المهنة في نفسه، وبيئة عمله، ويرشد الآخرين إلى التحلي بها.

ثانيا: الوحدات المقررة:

ساعتان في الأسبوع لفصل دراسي واحد، ويُراعى عند تدريس المقرر شمول المفردات، وعدم التوسع في الجزئيات.

ثالثا: مفردات المقرر:

الوحدة الأولى: مفهوم الأخلاق ومكانتها.

• مفهوم الأخلاق.
• أهمية الأخلاق ومكانتها.

الوحدة الثانية:  مفهوم المهنة والعمل ومكانتهما.

• مفهوم المهنة والعمل والفرق بينهما.
• مكانة المهنة والعمل.
• وسائل تعزيز العمل وعلاج البطالة.

الوحدة الثالثة: أخلاقيات المهنة في الإسلام.

•  ضوابط ممارسة المهنة.
•  أخلاقيات العامل والمهني.
• أخلاقيات صاحب العمل.

الوحدة الرابعة: قيم وأخلاقيات المهنة (1).

• العبودية.
• الإخلاص.
• الصدق.
• الأمانة.
• العدل.

الوحدة الخامسة: قيم وأخلاقيات المهنة (2).

• التعفف.
• الإتقان.
• حسن التعامل.
• الإيجابية.
• التعاون.

الوحدة السادسة:  أخلاقيات المهنة في الحضارة الإسلامية.

• السبق في تدوين أخلاقيات المهنة.
• صور من أخلاقيات المهنة في الحضارة الإسلامية.
• الحسبة وأخلاقيات المهنة.

الوحدة السابعة: أخلاقيات المهنة في أنظمة المملكة العربية السعودية.

• أنظمة الخدمة المدنية.
• نظام العمل والعمال.

الوحدة الثامنة: أخلاقيات المهنة في أنظمة الهيئات والمؤسسات التعليمية في المملكة.

يكون ذلك حسب تخصص الطالب ـ

الوحدة التاسعة: أخلاقيات المهنة في بعض الشركات العالمية.

• نماذج من أمريكا وأوربا.
• نماذج من اليابان وكوريا الجنوبية.

الوحدة العاشرة: وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة وحلول عقبات تطبيقها.

• وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة.
• حلول عقبات تطبيق أخلاقيات المهنة.

الوحدة الحادية عشرة: المخالفات الشرعية في المهنة؛ – عرض وعلاج-.

• الفساد الإداري.
• السرقة والرشوة.
• الغش.
• إفشاء أسرار العمل وما يتعلق به.
• الوساطة المذمومة.

الوحدة الثانية عشرة: نماذج من أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة على النجاح في العمل والحياة.

• نماذج من الأفراد .
• نماذج من الشركات.

المراجع: 

أولا: الكتب الرئيسة:

• القيم المهنية، أ.د محمود عطا عقل.
• أخلاقيات العمل. د. بلال خلف السكارنه.
• أخلاقيات الإدارة في الوظيفة العامة وتطبيقاتها في المملكة العربية السعودية. د. فهد العثيمين.

ثانيا: المراجع المساعدة:

• أخلاق العمل في الإسلام. أ.د مفرح القوسي.
• أخلاقيات الوظيفة العامة. د. عبد القوي.
• المهنة وأخلاقها. د. سعد الدين مسعد هلالي.

ثالث��: الكتب والمراجع الموصى بها:

• دليل المعلم في أخلاق المهنة. أ.د صديق محمد عفيفي.
• أخلاقيات العمل بين الدين والمجتمع. أحمد جابر حسنين.

مدخل إلى فقه المهن، د. عطية فياض.